공인노무사 온라인 강의 | 필기·실기 합격대비


강의구성	:	41강
수강기간	:	120일
강의비용	:	동영상 : PC + 모바일 (동시접속 불가 / 스마트기기 2대 수강가능)	250,000원 36% 159,000원
교재비용	:	노무사 [인사노무관리론] 기본이론 강의전용교재	20,000원 18,000원
배송정보	:	교재만 단독 구매시 배송료 2,500원 유료
수강혜택	:	무료연장 없으며 동일과목 50%재수강 불가 단과는 할인적용되지 않습니다.
카드혜택	:	카드 무이자 할부 확인

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41강

수강기간

120일

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동영상 : PC + 모바일
(동시접속 불가 / 스마트기기 2대 수강가능)

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노무사 [인사노무관리론] 기본이론 *강의전용교재*

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강의 리스트
교수명	강좌
인사노무관리이론
주은영	제1강 OT 학습방법
주은영	제2강 경영의 이해와 인사관리
주은영	제3강 인간관계론
주은영	제4강 인적자원시스템 /E-HRM
주은영	제5강 직무관리일반~직무분석오류
주은영	제6강 직무평가~직무전문화
주은영	제7강 현대적 직무설계~직무확대
주은영	제8강 직무설계 이슈~인적자원계획
주은영	제9강 인적자원 수요예측~공급예측
주은영	제10강 수급불균형~모집 원천
주은영	제11강 모집 방법
주은영	제12강 선발 과정과 도구
주은영	제13강 선발도구 효과성
주은영	제14강 개발관리 의의와 중요성
주은영	제15강 교육훈련 내용
주은영	제16강 관리층 교육훈련
주은영	제17강 교육훈련 성과 평가
주은영	제18강 ROI / 승계
주은영	제19강 경력관리 일반론
주은영	제20강 경력정체
주은영	제21강 평가구성요건
주은영	제22강 인사고과
주은영	제23강 결과지향
주은영	제24강 보상관리~임금상한선
주은영	제25강 임금하한선~임금피크
주은영	제26강 직무급~성과급
주은영	제27강 인센티브제도
주은영	제28강 메리트~퇴직연금
주은영	제29강 복리후생 방향~배치전환
주은영	제30강 근로시간유연화
주은영	제31강 보건관리
주은영	제32강 스트레스관리
주은영	제33강 이직의 측정과 분석
주은영	제34강 구조조정
주은영	제35강 노사관계관리 및 노동조합
주은영	제36강 단체교섭 제도
주은영	제37강 경영참가 제도
주은영	제38강 다양성경영 [마일즈와 스노우]
주은영	제39강 여성인력관리
주은영	제40강 국제인사관리
주은영	제41강 비정규직 인력관리 [종강]

강의 리스트

교수명

강좌

인사노무관리이론

주은영

제1강 OT 학습방법

주은영

제2강 경영의 이해와 인사관리

주은영

제3강 인간관계론

주은영

제4강 인적자원시스템 /E-HRM

주은영

제5강 직무관리일반~직무분석오류

주은영

제6강 직무평가~직무전문화

주은영

제7강 현대적 직무설계~직무확대

주은영

제8강 직무설계 이슈~인적자원계획

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제9강 인적자원 수요예측~공급예측

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제10강 수급불균형~모집 원천

주은영

제11강 모집 방법

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제12강 선발 과정과 도구

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제13강 선발도구 효과성

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제14강 개발관리 의의와 중요성

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제15강 교육훈련 내용

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제16강 관리층 교육훈련

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제17강 교육훈련 성과 평가

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제18강 ROI / 승계

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제19강 경력관리 일반론

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제20강 경력정체

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제21강 평가구성요건

주은영

제22강 인사고과

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제23강 결과지향

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제24강 보상관리~임금상한선

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제25강 임금하한선~임금피크

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제26강 직무급~성과급

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제27강 인센티브제도

주은영

제28강 메리트~퇴직연금

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제29강 복리후생 방향~배치전환

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제30강 근로시간유연화

주은영

제31강 보건관리

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제32강 스트레스관리

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제33강 이직의 측정과 분석

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제34강 구조조정

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제35강 노사관계관리 및 노동조합

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제36강 단체교섭 제도

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제37강 경영참가 제도

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제38강 다양성경영 [마일즈와 스노우]

주은영

제39강 여성인력관리

주은영

제40강 국제인사관리

주은영

제41강 비정규직 인력관리 [종강]

* 아래 사항을 모두 확인하였으며, 정책에 동의합니다. 수강기간 및 연장신청 안내

1) 최초 수강기간 : 신청일로부터 6개월 > 6개월 1회 연장신청 (수강 종료일로부터 10일 이내)
※ 최초 6개월 연장 시 : 증빙서류없이 신청게시판 게시글 작성만 하면 연장 (수강후기 작성 필수)
※ 단, 무료연장 기간 내에 응시하여 불합격 증빙 필수!
2) 최초연장 이후 연장기간 : 연장을 신청하는 해당 시험회차 합격자 발표일까지(강의 신청일로부터 5년)
3) 신청방법 : 마이페이지 해당 게시판 글 작성 및 증빙서류 첨부
4) 신청서류 : 이름과 수험번호가 표기된 큐넷의 시험결과 화면 캡쳐+수험표(시험접수화면)
(큐넷의 시험결과는 60일간 확인가능하므로 미리 캡쳐하여 보관)
5) 신청기간 : 수강 종료일로 부터 10일 이내
6) 환불가능기간 : 신청일로 부터 30일이내
7) 강사 계약 종료 또는 출제기준 변경 등 부득이한 경우 업데이트가 안될 수도 있습니다.

* 아래 사항을 모두 확인하였으며, 정책에 동의합니다. 연장신청 불가 사항

1) 매회차 미응시 또는 결시의 경우
※ 자리마감으로 원서접수를 놓치는 경우 연장 불가사유에 해당됨
(매회차 빠짐없이 응시하여 불합격 증빙신청서류 필수 제출)
2) 불합격 인증 서류조작 시
3) 해당회차 및 전회차 (연장 신청 시) 시험 미응시
4) 연장신청기간 이후 신청 시
5) 수강중인 합격마스터반 강의가 아닌 다른 과정 연장 신청 시

* 아래 사항을 모두 확인하였으며, 정책에 동의합니다. 환급신청안내

1) 환급조건 : 수강일로부터 최종합격자 발표일까지 6개월이내 신청과정 자격증 취득시 수강료의 70% 환급
2) 신청기간 : 최종 합격자 발표 후 10일 이내
3) 신청방법 : 마이페이지 > 신청 > 환급반 게시판에 신청하기
4) 필수사항 : ‘합격후기’ 작성 (10줄 이상)
5) 신청서류 : 큐넷의 최종합격발표화면 캡처 파일 (본인 성함이 보이는 캡처 이미지)
6) 환급기간 : 신청일 기준 영업일로부터 7일 이내
7) 환불가능기간 : 신청일로 부터 30일이내

현금 결제 시

1) 최초 현금영수증 발행됩니다.
2) 합격 시 기존 현금영수증이 취소처리 되며
3) 환급액 공제 후 금액에 대한 현금영수증 재발급 됩니다.
EX) 2019년 50만원 결제 후 2020년 20만원을 환급받을 경우,
2019년 50만원 현금영수증 취소처리 후
2020년 30만원에 대한 현금영수증이 다시 발급됩니다.

카드 결제 시

. 최초 카드결제하신 금액에서
. 합격 시 환급액에 대한 금액은 부분 취소 처리 됩니다.
EX) 2019년 50만원 결제 후 2020년 20만원을 환급받을 경우,
2019년 50만원 카드결제부분에서 20만원이
부분 취소처리 됩니다.

※ 2020년부터 국세청 현금영수증 발급의무 확대에 따라서 10만원 이상 거래 시 본인이 현금영수증 발급을 요청하지 않더라도
거래기관에서는 반드시 현금영수증을 발급하여야 합니다.

* 아래 사항을 모두 확인하였으며, 정책에 동의합니다. 수강기간 및 연장신청 안내

1) 최초 수강기간 : 신청일로부터 6개월
2) 연장기간 : 6개월 (수강 종료 후 3개월 이내 신청)
3) 신청방법 : 마이페이지 무료연장신청 게시판 글 작성

주경야독

(국가)공인노무사

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노무사 [인사노무관리론] 기본이론 강의전용교재

교재설명 간략내용

국가유산수리

준학예사

국가전문과정

국가(기술)과정

민간과정

국가과정

역량강화

자격증 시험일정

(국가)공인노무사

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노무사 [인사노무관리론] 기본이론 *강의전용교재*

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준학예사

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국가(기술)과정

민간과정

국가과정

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